Bonjour,
Je suis salariée du secteur privé depuis le 4 septembre 2022 et j’ai un projet de démission-reconversion à moyen terme.
J’envisage d’entamer une formation qui débutera le 1er février 2028.
Pour autant, j’aimerais bien comprendre la chronologie du dispositif de démission-reconversion avant d’entamer toute démarche.
En effet, pouvez-vous me confirmer que :
Transition pro donne son avis uniquement sur le caractère réel et sérieux d’un projet ? Pour autant, cet organisme ne regarde pas si la condition de travail des 1300 jours est remplie lors de la demande ?
L’appréciation des 1300 jours de travail continu est évaluée uniquement par France Travail au moment du dépôt de la demande de perception des aides ?
Est-ce que cela veut bien dire que cette chronologie est possible : dépôt de la demande à Transition pro < émission de l’attestation du caractère réel et sérieux du projet qui donne un délai de 6 mois pour démissionner < démission < inscription à France Travail qui donne un nouveau délai de 6 mois pour s’inscrire à la formation < inscription à la formation ?
Je vous remercie pour votre aide.
Clara671