# Bénéficier de l'ARCE tout en étant en CDI

**URL:** <https://forum.juritravail.com/t/beneficier-de-larce-tout-en-etant-en-cdi/282>\
**Category:** Chômage - Pôle Emploi\
**Tags:** création-entreprise, chômage, cdi\
**Created:** [Novembre 14, 2020, 5:51 UTC](https://forum.juritravail.com/t/beneficier-de-larce-tout-en-etant-en-cdi/282 "2020-11-14T17:51:58Z")\
**Posts on this page:** 6\
**Page:** 1

<div class="post-metadata">

**Author:** ![Clementgironde](https://avatars.discourse-cdn.com/v4/letter/c/d6d6ee/32.png) [@Clementgironde](https://forum.juritravail.com/u/Clementgironde)\
**Post date:** [Novembre 14, 2020, 5:51 UTC](https://forum.juritravail.com/t/beneficier-de-larce-tout-en-etant-en-cdi/282/1 "2020-11-14T17:51:58Z")

</div>

Bonjour,

Un grand merci pour votre site très complet.

J'aurais svp besoin de conseils.

Je suis actuellement en [CDI](https://www.juritravail.com/contrat-de-travail/CDI) depuis 3 ans, je vais prochainement créer une entreprise.

Ce projet va nécessiter un certain investissement en temps (je vais probablement prendre un [congé sabbatique](https://www.juritravail.com/conges/conges-sabbatiques-salaries) ou création d'entreprise : mon employeur est d'accord) comme en argent.

Bien que l'ARCE soit réservée aux personnes bénéficiaires de l'ARE, je voulais savoir s'il y avait un moyen quelconque pour moi de bénéficier également de l'ARCE ce qui permettrait de financer une partie de mon projet.

Comment tout en restant en CDI sans [démissionner](https://www.juritravail.com/demission) (congé sabbatique / sans solde) :

\*pourrais-je faire pour bénéficier de l'ARE (pour faire une demande d'ACCRE puis d'ARCE) ?

\*pourrais-je faire pour bénéficier sinon directement de l'ARCE en capital ?

Voyez-vous un moyen ?

Je serai très probablement en congé sabbatique je ne serai donc pas payé pendant plus de 10 mois, Voyez-vous un moyen pour moi de bénéficier de l'ARE ou directement de l'ARCE ?

(Ce projet allant être « celui d'une vie » et allant beaucoup investir et ne pas me verser de revenus pendant plusieurs mois, j'explore toutes les possibilités de financement notamment via l'ARCE).

Vous remerciant par avance pour votre retour.

Cordialement,

Clément

---

<div class="post-metadata">

**Author:** ![Zen\_Maritime](https://avatars.discourse-cdn.com/v4/letter/z/ac8455/32.png) [@Zen\_Maritime](https://forum.juritravail.com/u/Zen_Maritime)\
**Post date:** [Novembre 14, 2020, 7:48 UTC](https://forum.juritravail.com/t/beneficier-de-larce-tout-en-etant-en-cdi/282/2 "2020-11-14T19:48:51Z")

</div>

Bonjour,  
  
Pour votre information une synthèse de quelques aides en cliquant ici =\> www\_service-public\_fr  
  
L'ACRE (avec un seul 'C') oui, notamment si vous avez entre 18 et 26 ans, cela consiste en exonération partielle de charges sociales attribuée par l'URSSAF, mais attention, pour une période de 12 mois à compter de la création d'entreprise. D'où l'intérêt de ne créer l'activité qu'à partir du moment où elle va commencer à produire du chiffre d'affaires, sinon avoir l'ACRE ne sert à rien en l'absence de CA.  
  
L'ARCE attribuée par le Pôle Emploi, non, ne concerne que les inscrits sur la liste des demandeurs d'emploi, c'est une aide aux chômeurs qui veulent créer leur propre activité, cette aide est alternative à l'ARE (on opte pour l'une ou l'autre), elle consiste en un versement en capital de 45% des droits d'allocations de chômage, vous comprenez donc qu'il faut avoir des droits ouverts au Pôle Emploi = être chômeur indemnisé  
  
cordialement  
zen maritime

---

<div class="post-metadata">

**Author:** ![Kazim86](https://avatars.discourse-cdn.com/v4/letter/k/9f8e36/32.png) [@Kazim86](https://forum.juritravail.com/u/Kazim86)\
**Post date:** [Janvier 2, 2023, 12:06 UTC](https://forum.juritravail.com/t/beneficier-de-larce-tout-en-etant-en-cdi/282/3 "2023-01-02T00:06:37Z")

</div>

Zen maritime je suis à pôle emploie j fait ma demande de acre débloquer mes droit de 45./. Ok ? premier versement accorder entre-temps je signe un [cdi](https://www.juritravail.com/Dossier/-/250) entreprise ai je droit à mon deuxième versement 6 moi plus tard

---

<div class="post-metadata">

**Author:** ![Zen\_Maritime](https://avatars.discourse-cdn.com/v4/letter/z/ac8455/32.png) [@Zen\_Maritime](https://forum.juritravail.com/u/Zen_Maritime)\
**Post date:** [Janvier 2, 2023, 8:31 UTC](https://forum.juritravail.com/t/beneficier-de-larce-tout-en-etant-en-cdi/282/4 "2023-01-02T08:31:12Z")

</div>

En principe oui, à partir du premier versement de l'ARCE vous êtes désinscrit du Pôle Emploi et vous vivez votre vie professionnelle comme vous le voulez, simplement dans six mois le Pôle Emploi voudra une preuve que l'activité que vous avez créée existe vraiment, de façon effective. Peut-être que votre agence se contentera pour cela d'une déclaration sur l'honneur, mais certaines agences veulent une preuve d'activité (encaissement d'un chiffre d'affaires).  
  
cordialement  
zen maritime

---

<div class="post-metadata">

**Author:** ![Richard-26](https://avatars.discourse-cdn.com/v4/letter/r/9fc29f/32.png) [@Richard-26](https://forum.juritravail.com/u/Richard-26)\
**Post date:** [Avril 3, 2026, 7:05 UTC](https://forum.juritravail.com/t/beneficier-de-larce-tout-en-etant-en-cdi/282/5 "2026-04-03T07:05:27Z")

</div>

Bonjour le deuxième versement de l’acre m’a étais refuser alors que ma situation n’a pas changé depuis six mois. Je suis en cesu à 22h-25h a peu près et me le refusé car en [cdi](https://www.juritravail.com/Dossier/-/250) à temp plein .bizarre

---

<div class="post-metadata">

**Author:** ![milou27](https://avatars.discourse-cdn.com/v4/letter/m/50afbb/32.png) [@milou27](https://forum.juritravail.com/u/milou27)\
**Post date:** [Avril 3, 2026, 5:40 UTC](https://forum.juritravail.com/t/beneficier-de-larce-tout-en-etant-en-cdi/282/6 "2026-04-03T17:40:54Z")

</div>

Bonjour Richard

Je pense que France travail considère que vous êtes en [CDI](https://www.juritravail.com/Dossier/-/250) puisque votre [temps de travail](https://www.juritravail.com/Actualite/-/Id/257124) est supérieur à 8H semaine ([convention collective](https://www.juritravail.com/convention-collective) des salariés du particulier employeur)

C’est l’horaire hebdomadaire maxi à partir duquel il faut établir obligatoirement un [contrat de travail](https://www.juritravail.com/Actualite/-/Id/377350) qui ne peut être qu’un [CDI](https://www.juritravail.com/Dossier/-/250) puisque la nature de vos fonctions ne relève pas d’un [contrat CDD](https://www.juritravail.com/Actualite/-/Id/302924)
