# ASP calculée comme l’ARE au lieu de 75 % du SJR - CSP après un licenciement économique **URL:** \ **Category:** Licenciement & Rupture conventionnelle\ **Tags:** licenciement-économique-ou-personnel, chômage, rupture-du-contrat-de-travail\ **Created:** [Octobre 27, 2026, 3:02 UTC](https://forum.juritravail.com/t/asp-calculee-comme-l-are-au-lieu-de-75-du-sjr-csp-apres-un-licenciement-economique/4294 "2026-10-27T15:02:59Z")\ **Posts on this page:** 2\ **Page:** 1
**Author:** ![annemarierusu](https://sea2.discourse-cdn.com/flex002/user_avatar/forum.juritravail.com/annemarierusu/32/331_2.png) [@annemarierusu](https://forum.juritravail.com/u/annemarierusu)\ **Post date:** [Octobre 27, 2026, 3:03 UTC](https://forum.juritravail.com/t/asp-calculee-comme-l-are-au-lieu-de-75-du-sjr-csp-apres-un-licenciement-economique/4294/1 "2026-10-27T15:03:02Z")
Bonjour, Je suis en [CSP après un licenciement-économique](https://www.juritravail.com/Actualite/contrat-de-securisation-professionnelle-csp-tout-savoir/Id/323804) et je doute du calcul de mon ASP. Parcours chez le même employeur Apprentissage du 21/08/2024 au 29/08/2025, puis [CDI](https://www.juritravail.com/Dossier/-/250) du 01/09/2025 au 25/02/2026 (seul le week-end des 30-31 août les sépare). Solde de tout compte fait à la fin de l’apprentissage. Mes bulletins indiquent une ancienneté au 21/08/2024. L’attestation CSP indique 1 an 6 mois et une contribution de 8 156,48 € (2 mois de préavis), due à partir d’un an d’ancienneté. Cette attestation ne mentionne comme durée d’emploi que le [CDI](https://www.juritravail.com/Dossier/-/250). L’employeur refuse de la modifier et rajouter la période d’alternance. CSP et notification France Travail CSP du 26/02/2026 au 25/02/2027. Je perçois 44,27 € net par jour sur un SJR brut de 81,98 €, à partir du 08/03/2026. Le courrier indique : au moins 1 an d’ancienneté = 75 % du SJR ; moins d’un an = montant de l’ARE. 44,27 € = 54 % de 81,98 € (57 % moins 3 % de retraite), alors que 75 % donnent 61,49 € : environ 17 € de moins par jour. Il semble donc que France Travail a pris en compte l’ancienneté pour la durée du CSP mais m’a classée « moins d’un an d’ancienneté » pour le calcul du montant de l’indemnisation, alors que l’apprentissage devrait compter. Questions 1. L’apprentissage compte-t-il dans l’ancienneté pour le taux de 75 %, malgré le solde de tout compte et l’écart de deux jours ? 2. Quelle démarche pour contester (recours gracieux, médiateur, tribunal) et quels délais ? 3. Un réexamen peut-il me faire perdre des droits ou entraîner un remboursement ? 4. Connaissez-vous des cas ou décisions similaires ? Merci d’avance. ---
**Author:** ![milou27](https://avatars.discourse-cdn.com/v4/letter/m/50afbb/32.png) [@milou27](https://forum.juritravail.com/u/milou27)\ **Post date:** [Octobre 27, 2026, 5:01 UTC](https://forum.juritravail.com/t/asp-calculee-comme-l-are-au-lieu-de-75-du-sjr-csp-apres-un-licenciement-economique/4294/2 "2026-10-27T17:01:44Z")
Bonjour annemarie Le calcul de FT est conforme à la règlementation Le calcul des droits ASP (CSP) ne pouvait se faire que d’après le seul contrat qui a fait l’objet d’un [licenciement économique](https://www.juritravail.com/Actualite/-/Id/311964) (le [CDI](https://www.juritravail.com/Dossier/-/250) occupé du 01/09/2025 au 25/02/2026) sans inclure le contrat d’apprentissage et le [CDI](https://www.juritravail.com/Dossier/-/250) totalisant moins de 12 mois d’ancienneté ne pouvait permettre que l’ouverture de droits ARE (et non l’ASP) tout en bénéficiant du dispositif du CSP pendant 12 mois (accompagnement personnalisé, etc..) Aucun recours possible. VOIR : [Contrat de sécurisation professionnelle, les réponses à vos questions |France Travail](https://www.francetravail.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/allocations-et-aides--les-repons/contrat-de-securisation-professi.html)